'அதிகரித்து வரும் சமத்துவமின்மையால், இந்தியா வழக்கமான பணியை தொடர முடியாது'
ஆக்ஸ்பாம் இந்தியாவின் சமத்துவமின்மை அறிக்கை-2022 இன் படி, கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 150 முதல் 160 மில்லியன் இந்தியர்கள் வறுமையில் தள்ளப்பட்டாலும், இந்திய கோடீஸ்வரர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்தது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அமிதாப் பெஹர், இந்தியாவின் சமத்துவமின்மையின் அளவையும் மேலும் சமத்துவ சமுதாயத்திற்கான தீர்வுகளையும் கோடிட்டுக் காட்டுகிறார்
மும்பை: சமீபத்திய ஆக்ஸ்பாம் இந்தியா சமத்துவமின்மையின் அறிக்கை- 2022, செல்வ சமத்துவமின்மை பற்றிய சில அதிர்ச்சியூட்டும் தரவுகளைக் கொண்டுள்ளது. இந்தியாவில் உள்ள 10 பணக்கார பில்லியனர்களின் செல்வம், 25 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இந்தியாவின் குழந்தைகளின் பள்ளி மற்றும் உயர்கல்விக்கு நிதியளிக்க போதுமானதாக இருக்கும்.
முதல் 98 இந்திய பில்லியனர்களின் செல்வத்தின் மீது 1% வரி விதித்தால், கல்வி அமைச்சகத்தின் கீழ் உள்ள பள்ளிக் கல்வி மற்றும் எழுத்தறிவுத் துறையின் மொத்த ஆண்டுச் செலவுக்கு நிதியளிக்க முடியும்.
719 பில்லியன் டாலர்கள் [ரூ. 53 லட்சம் கோடி], இந்தியாவின் 142 பில்லியனர்கள் இப்போது ஏழை 555 மில்லியன் இந்தியர்களை விட அதிகமாக உள்ளனர் - அரை பில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள். தொற்றுநோய்களின் போது இந்தியாவின் கோடீஸ்வரர்கள் தங்கள் கூட்டுச்சொத்துக்களை இரட்டிப்பாகக் கண்டுள்ளனர் மற்றும் 2020 முதல், இந்திய பில்லியனர்களின் எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட 40% அதிகரித்துள்ளது.
சமத்துவமின்மை குறித்த ஆக்ஸ்பாமின் ஆண்டறிக்கையில், இதுபோன்ற பல தரவுகள் உள்ளன, டாவோஸில் மெய்நிகர் உலகப் பொருளாதார மன்றக் கூட்டம் நடைபெற்றுக் கொண்டிருப்பதால், அதன் வெளியீடு நேரம் முடிந்தது. இந்த அறிக்கையின் அடிப்படையிலான தரவுகளைப் புரிந்து கொள்ள, ஆக்ஸ்பாம் இந்தியாவின் தலைமைச் செயல் அதிகாரி அமிதாப் பெஹரிடம் பேசினோம்.
நேர்காணலில் இருந்து திருத்தப்பட்ட பகுதிகள்:
கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் என்ன மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது மற்றும் சமத்துவமின்மை முன்பை விட அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது என்பதை எங்களிடம் கூறுங்கள்.
இத்தகைய [அதிகரிக்கும் சமத்துவமின்மை] போக்கு சிறிது காலமாகத் தெரிகிறது, ஆனால் இப்போது முற்றிலும் அதிகரித்து வருகிறது. உலகளவில் முதல் 10 பணக்காரர்களைப் பாருங்கள்: கோவிட்-19 தொற்றுநோய்களின் போது அவர்களின் செல்வம் இரட்டிப்பாகி உள்ளது, அதே நேரத்தில் உலக மக்கள்தொகையில் 99% அவர்களின் செல்வம் மற்றும் வருமானத்தில் சரிவைக் கண்டுள்ளது. அதுதான் கடினமான உண்மை, [சமத்துவமின்மை] அதிகரிக்கிறது. இந்திய எண்ணிகைகளை பாருங்கள். இந்தியாவில் கடந்த ஆண்டு 102 பில்லியனர்கள் இருந்தனர், இப்போது அது 142 ஆக உள்ளது. மறுபுறம், மிகவும் பழமைவாத மதிப்பீடுகள் இந்தியாவில் குறைந்தது 4.6 கோடி மக்கள் [46 மில்லியன்] வறுமையில் விழுந்துள்ளனர் என்று கூறுகின்றன, சில ஆய்வுகள் இது 150 முதல் 160 மில்லியன் மக்கள் வரை செல்லும் என்று கூறுகின்றன. உலகளவில் புதிய ஏழைகளில் பாதி பேர் இந்தியாவில் இருந்து வருவதாக ஐக்கிய நாடுகள் சபை தெரிவித்துள்ளது. எனவே நாம் பார்ப்பது சமத்துவமின்மையின் மோசமான விகிதாச்சாரத்தை அடையும்.
குறைந்தபட்சம் தொற்றுநோய் மற்றும் வழக்கமான வாழ்க்கைக்கு இடையூறு ஏற்பட்டால், மக்கள் மீது பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் இந்த வளர்ந்து வரும் சமத்துவமின்மையை நிவர்த்தி செய்ய, இந்தியா சில நடவடிக்கைகளை எடுக்கும் என்ற நம்பிக்கை இருந்தது. ஆனால் அது வழக்கம் போல் பணியாகும். நாம் ஒரு பெரிய தொற்றுநோயால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளோம், மேலும் ஏழைகளில் மிக ஏழைகள் மீதான தாக்கத்தைப் பார்த்தோம். இது புலம்பெயர்ந்தோர் நெருக்கடியில் தொடங்கி, இரண்டாவது அலையில் பார்த்தோம். ஆனால் இந்த நேரத்தில், இந்திய அரசு உட்பட உலகெங்கிலும் உள்ள அரசாங்கங்கள் இது வழக்கம் போல் வேலையென்று உணர்வதாக தெரிகிறது. நாம் செய்யும் பொருளாதார மற்றும் சமூகத் தேர்வுகளின் காரணமாக சமத்துவமின்மை அதிகரித்து வருகிறது. இது தெளிவாக நாம் எடுத்த அரசியல் தேர்வு. உயர்மட்ட கோடீஸ்வரர்கள், பணக்காரர்களாக மாற வேண்டுமா அல்லது அதிக செவிலியர்கள், அதிக மருத்துவமனை படுக்கைகள், உங்கள் மருத்துவமனைகளில் அதிக மருத்துவர்கள் தேவையா என்பதை நீங்கள் சராசரி நபருக்குத் தேர்வு செய்தால், அது மிகவும் எளிமையான ஒன்றாக இருக்க வேண்டும். ஆனால் நாங்கள் இன்னும் முதல் விருப்பத்தை தேர்வு செய்கிறோம்.
இந்தச் செல்வத்தில், பங்குச் சந்தைகள் மற்றும் பங்குச் சந்தை மூலதன மதிப்பீட்டில் எவ்வளவு இணைக்கப்பட்டுள்ளது?
இது மிகப்பெரிய செல்வத்தின் எழுச்சி, உண்மையில் நீங்கள் பார்க்க வேண்டியது இதுதான். இரண்டு மாதங்களுக்கு முன்பு வருமான சமத்துவமின்மை ஆய்வு போன்ற பல ஆய்வுகள் இப்போது உள்ளன, நீங்கள் வருமானம் அல்லது செல்வத்தைப் பார்த்தாலும், ஏற்றத்தாழ்வுகள் அதிகரித்து வருகின்றன, மேலும் செல்வத்தின் மிகப்பெரிய செறிவு உச்சத்தில் உள்ளது என்பதை தெளிவாகக் காட்டுகிறது. எனவே இது உண்மையில் உச்சபட்ச 1% மற்றும் 99% பொருளாதாரத்திற்கு இடையிலானது.
கோவிட்-19 தொற்றுநோய்க்கு முன்பே இந்த சதவீதங்கள் இருந்தன. தொற்றுநோய்க்கு குறிப்பாக பதிலளிக்கும் வாய்ப்பை அரசாங்கங்களோ அல்லது கொள்கை வகுப்பாளர்களோ பெறாமல் இருக்க முடியுமா, ஏனெனில் நாம் இன்னும் அதில் இருக்கிறோம்?
நாம் இப்போது இரண்டு வருடங்களாக தொற்றுடன் இருக்கிறோம், நாம் நடவடிக்கை எடுத்திருக்கலாம். உதாரணமாக, கடந்த ஆண்டு சுகாதார பட்ஜெட்டைப் பாருங்கள். முந்தைய ஆண்டின் திருத்தப்பட்ட மதிப்பீடுகளுடன் ஒப்பிடுகையில் 10% சரிவு ஏற்பட்டது, எனவே [தொற்றுநோயால் தூண்டப்பட்ட] சுகாதார நெருக்கடியைச் சுற்றி இருந்த அல்லது எடுக்க வேண்டிய வாய்ப்புகளை நாம் மேற்கொள்ளவில்லை. இன்னும் நிறைய செய்ய வேண்டியுள்ளது. உலகெங்கிலும் உள்ள நாடுகள் நடவடிக்கையை தொடங்கியுள்ளன. அர்ஜென்டினா, ஒரு முறை சொத்து வரியை அறிமுகப்படுத்தியது, இது கோவிட்-19 நடவடிக்கைக்கு $2.4 பில்லியன் (சுமார் ரூ. 18,000 கோடி) வழங்கியது.
ஆரோக்கியத்தைப் பற்றி நாம் குறிப்பாகப் பார்த்தால், பணக்காரர்களுக்கு இந்தியா 1% கூடுதல் வரி விதித்ததாகக் கருதினால், அந்த இடமாற்றம் எப்படி அர்த்தமுள்ள விதத்தில் நடக்கும் மற்றும் நீங்கள் கோடிட்டுக் காட்டும் நோக்கங்களை அடையும்? ஏனெனில் நிதியை மாற்றுவது பரிமாற்ற இழப்பையும் ஏற்படுத்துகிறது. மேலும், அரசுகளிடம் அதிக பணம் கைவசம் இருந்தால் , வேறு பல பகுதிகளில் செலவு செய்ய மாட்டார்கள்.
நிச்சயமாக, ஆனால் அது அரசு செய்ய வேண்டும் என்பது அரசியல் விருப்பம். கடந்த பல தசாப்தங்களாக இந்த நாட்டில் சுகாதார உட்கட்டமைப்பு வளங்களின்றி தவித்து வருவதை நாம் தெளிவாகக் காண்கிறோம். இது கடந்த நான்கைந்து வருடங்கள் மட்டுமல்ல. பொது சுகாதாரத்தில் முதலீடு சுமார் 1.25% [மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி/ஜிடிபியில்] உள்ளது. சிறப்பாக, அடுத்தடுத்த அரசுகளில் இது 1.5% ஆக உயர்ந்தது. ஐந்தாண்டுத் திட்டங்கள் கூட [GDP] முதலீட்டில் குறைந்தபட்சம் 2% முதல் 3% வரை முதலிடம் வகிக்கின்றன என்பதை நினைவூட்டுகிறேன். எனவே, செல்வ வரியை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம், அதிக வளங்களைத் திரட்டுவதைப் பார்க்கத் தொடங்குவது மிகவும் முக்கியமானதாகும், ஏனெனில் நமக்கு மறுபகிர்வு தேவை.
மறுபுறம், இந்த பணம் சரியான துறைகளில், குறிப்பாக கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் முதலீடு செய்யப்படுவதையும் நாம் உறுதி செய்ய வேண்டும். ஆளுமை பற்றிய பெரிய கேள்விகளுக்கு, ஆம், கசிவுகள் இருக்கும், ஆனால் குறைந்த பட்சம் வளங்களின் பட்டினியில் இருக்கும் மோசமான சுகாதார உள்கட்டமைப்பு நம்மிடம் உள்ளது என்பதை ஒப்புக்கொண்டு தொடங்க வேண்டும். நமது ஆற்றல்கள் மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான அரசியல் முன்னுரிமை ஆகியவற்றின் மிகவும் வேண்டுமென்றே, மிகவும் நனவான முதலீடு நமக்குத் தேவை.
இந்த சூழலில் செல்வந்தர்கள் அல்லது கோடீஸ்வரர்கள் தங்கள் செல்வத்தில் சிலவற்றை தாங்களே விநியோகிக்க முடியுமா, அதை அளவிட ஒரு வழி இருக்குமா?
மிகவும் சமத்துவமற்ற சமூகத்திற்கான முக்கியமான காரணங்களில் ஒன்று, பெரும் பணக்காரர்கள் தங்களின் நியாயமான வரிப் பங்கைச் செலுத்தாததுதான் என்று நான் கூறுவேன். அது முக்கியம். கடந்த ஆண்டு, 450 பில்லியன் டாலர்கள் வரி ஏய்ப்பு செய்யப்படுவதாகக் கூறப்படும் உலகளாவிய வரி நெட்வொர்க் ஆய்வைப் பார்த்துக் கொண்டிருந்தேன். அதனால் வரி ஏய்ப்பு செய்யும் நிலை உள்ளது. இந்திய பெரும் பணக்காரர்கள் எப்படி வரிவிதிப்பைத் தவிர்க்க முயன்றனர் என்பதை பண்டோரா பேப்பர்களில் பார்த்தோம். எனவே முதலில் பெரும் பணக்காரர்கள் தங்கள் நியாயமான வரிகளை செலுத்துவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். ஆம், அவர்கள் செய்யக்கூடிய பரோபகாரத்தை ஒருவர் பார்க்கலாம். ஆனால் வரிகளில் நியாயமான பங்கு செலுத்தப்பட வேண்டும். [எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக] நாம் எதிர்கொள்ளும் மகத்தான [தொற்றுநோய்] நெருக்கடிக்கு பதில் அளிக்கக்கூடிய பொது சுகாதார அமைப்பான அரசு தான்.
செல்வ வரி, அவைக்கு வரவில்லை என்று வைத்துக்கொள்வோம், இது இந்தியாவில் மட்டுமல்ல, உலகெங்கிலும் ஒரு கடினமான முன்மொழிவு என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறேன், நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்திய சமத்துவமின்மையைக் குறைக்க அரசு முயற்சிக்கக்கூடிய வேறு என்ன வழிகள் உள்ளன?
அதை செய்ய பல முறைகள் உள்ளன. செல்வ வரி என்பது முதல் நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாகும். அரசியல் ரீதியாகவும், சொத்து வரிக்கான நேரம் வந்துவிட்டது என்று நாம் நினைக்கிறோம். உலகளவில் என்ன நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் பார்த்தால், கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் பல நாடுகளில் நாம் கண்ட சமூக அமைதியின்மை, அதில் பல சமத்துவமின்மையுடன் தொடர்புடையவை. சமத்துவமின்மையின் மீதான அதிருப்தியை எழுப்பி அதை நிவர்த்தி செய்யத் தொடங்குவது ஒரு சமூகமாக நமக்கு முக்கியமானது. நம்முடைய தற்போதைய வளங்களுக்குள்ளும் கூட, இது மறு-முன்னுரிமை பற்றிய கேள்வி. கடந்த ஆண்டில் கார்ப்பரேட் வரி எவ்வாறு குறைக்கப்பட்டது, அதை மீண்டும் கொண்டு வருவதை மீண்டும் பார்க்கலாம். வேறு பல நடவடிக்கைகள் இருக்கலாம். இது மறு முன்னுரிமை பற்றியது.
நேரடி வரி பங்களிப்புகள் குறைந்து வருகின்றன, குறிப்பாக கார்ப்பரேட் வரியிலிருந்து, உங்கள் அறிக்கை சுட்டிக்காட்டியபடி, அனைவரையும் தாக்கும் மறைமுக வரி அதிகரித்து வருகிறது.
அது மற்றொரு பிரச்சினை, மறைமுக வரிகள் அதிகரித்து வருகிறது, இது மீண்டும் ஏழைகளை பாதிக்கிறது. எனவே சாராம்சத்தில், நாம் பார்ப்பது முழு பொருளாதார அமைப்பையும் மறுபரிசீலனை செய்வதாகும், நிச்சயமாக, வரிவிதிப்பு முக்கியமானதாக இருக்கும். இறுதியில், சமூகத்தின் நோக்கம் மிகவும் சமமான சமூகத்தை உருவாக்குவதாக இருந்தால், நாம் நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும். சமத்துவமின்மையின் இந்த பரவலை காணும் போது, நம்மால் வழக்கம் போல் பணியை தொடர முடியாது. எனவே இவை கடினமான அரசியல் தெரிவுகளாக இருக்கலாம், கடினமான அரசியல் தெரிவுகளாகத் தோன்றலாம், ஆனால் இவை சமூகத்தின் நல்வாழ்வுக்கு முற்றிலும் முக்கியமானவை என்று நான் நினைக்கிறேன். இறுதியில், நாம் அந்த நடவடிக்கைகளை எடுக்கவில்லை என்றால், சமத்துவ சமுதாயத்தின் அரசியலமைப்பு பார்வை முற்றிலும் நம்மை விட்டு வெளியேறுகிறது. ஆரோக்கியத்திற்கான, மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 1.25% முதலீட்டை 3%க்கு எடுத்துக்கொள்வதற்கான எனது கருத்தை வலியுறுத்துவதற்காக, நாம் இன்னும் பல தெற்காசிய அல்லது பிரிக்ஸ் (BRICS) நாடுகளை விட மிகவும் குறைவாகவே இருக்கிறோம் என்று கூறுகிறேன். எனவே நாம் பலரை விட பெரிய அளவில் முன்னேறுகிறோம் என்பதல்ல.
ஆக்ஸ்பாம் அறிக்கையின் மற்றொரு தரவுப் புள்ளியுடன், பாலினத்தின் மீது சிறிது கவனம் செலுத்துவோம். மொத்த வேலை இழப்புகளில் 28% பெண்கள் மற்றும் தொற்றுநோய்களின் போது அவர்களின் வருமானத்தில் மூன்றில் இரண்டு பங்கை இழந்துள்ளனர். இது அவர்களின் அணுகலில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது, எடுத்துக்காட்டாக, ஆக்ஸ்பாம் அறிக்கையின்படி, சுகாதாரப் பொருட்கள். தொற்றுநோயால் தீவிரமடைந்துள்ள பாலின வேறுபாட்டின் இந்த உடனடி சவாலை நாம் எவ்வாறு எதிர்கொள்வது?
நிச்சயமாக, அமைப்புசார்ந்த துறையில் இருந்து பெண்கள் எவ்வாறு பணிக்குழுவில் இருந்து வெளியேற்றப்படுகிறார்கள் என்பதைச் சொல்வதற்கு போதுமான ஆய்வுகள் உள்ளன. இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, எங்களின் அறிக்கையானது பராமரிப்புப் பொருளாதாரத்தில் திட்டவட்டமாக கவனம் செலுத்தியது. இதில் இந்தியா கவனம் செலுத்த வேண்டும். எனக்கு சரியாக ஞாபகம் இருந்தால், பெண்கள் ஒவ்வொரு நாளும் 12.5 பில்லியன் மணிநேரம் சம்பளமில்லாத பராமரிப்பு வேலைகளைச் செய்கிறார்கள். இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நாங்கள் கண்டுபிடித்த அதிர்ச்சியூட்டும் தோற்றம் அது. அரசு அங்கீகரிக்க வேண்டிய முதல் விஷயங்களில் இதுவும் ஒன்று, பெண்களின் ஊதியம் இல்லாத பராமரிப்பு வேலை. பராமரிப்பு பொருளாதாரத்தில் மிகவும் நேர்மையாகவும் தீவிரமாகவும் முதலீடு செய்ய வேண்டும். உருகுவேயில் இப்போது பராமரிப்பு பொருளாதாரத்திற்கான சட்டம் உள்ளது.
பின்னர், ஊதியத்தின் அடிப்படையில் பாலின சமத்துவத்தை நாம் நிச்சயமாக பார்க்க வேண்டும். அந்த இடைவெளியை நாம் பார்க்கிறோம். எங்களிடம் உள்ள மற்றொரு தரவு என்னவென்றால், கோவிட் -19 இன் தாக்கத்தால், 99 ஆண்டுகளில் நாம் எட்டக்கூடிய பாலின சமத்துவம், இப்போது 135 ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. மீண்டும், கவனிப்பு பொருளாதாரத்தில் முதலீடு செய்வதற்கான மிக உறுதியான நடவடிக்கைகள் உள்ளன, அங்கன்வாடிகள் முதல் நோயாளி பராமரிப்பு வரை, அவை கவனிக்கப்பட வேண்டும்.
முன்னோக்கிச் செல்ல, வரிவிதிப்பு மற்றும் வருவாயை நாம் தொட்டுள்ளோம், ஆனால் ஒரு முக்கியமான விஷயம் சமத்துவமின்மை உண்மையானது என்பதை உணர்ந்து அதை அளவிடுவது. நீங்கள் அதை எப்படி அளவிடுவீர்கள் என்று எங்களிடம் கூறுங்கள். சாத்தியமான மற்றும் விரைவான முடிவுகளைக் காண முடியும் என்பதை உறுதி செய்யும் வகையில் நாம் எவ்வாறு அதைப் பற்றிச் செல்ல முடியும்?
இதுவரை செய்யப்படாத [சமத்துவமின்மையை] அங்கீகரித்து அளவிடுவதைப் பற்றி நாம் பேசுகிறோம். ஆனால் நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளுக்குப் பிறகு, குறிப்பாக இலக்கு எண் 10 உடன் [நாடுகளுக்குள்ளும் மற்றும் நாடுகளுக்கு இடையிலும் சமத்துவமின்மையைக் குறைத்தல்], சமத்துவமின்மையைப் பார்க்கும் முயற்சியில், நிதி ஆயோக் ஒரு தொடக்கத்தை உருவாக்கியுள்ளது, ஆனால் அது இன்னும் போதுமானதாக இல்லை.
நாம் நிச்சயமாக வருமான சமத்துவமின்மையை பார்க்க ஆரம்பிக்க வேண்டும். வருமானம் மற்றும் செல்வச் சமத்துவமின்மை இரண்டையும் அளவிடுவதற்கு, தசாப்தத்தில் குறைந்தது இரண்டு சுற்று ஆய்வுகளை நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம். சமத்துவமின்மை எவ்வாறு வளர்கிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்வதில் இது நீண்ட தூரம் செல்லும், பின்னர் அதை நிவர்த்தி செய்வதற்கான குறிப்பிட்ட கொள்கைகளைப் பார்க்க ஆரம்பிக்கலாம். அவர்கள் சொல்வது போல், நீங்கள் அதை அளவிடவில்லை என்றால், நீங்கள் அதில் வேலை செய்ய மாட்டீர்கள். ஆனால் நல்ல செய்தி, நிதி ஆயோக் அதைச் செய்யத் தொடங்கியது, அது விவாதத்தில் உள்ளது.
ஆக்ஸ்பாம் அறிக்கை, முறைசாரா துறை தொழிலாளர்களுக்கான சட்டப்பூர்வ சமூக பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள் பற்றியும் பேசுகிறது. ஆயுஷ்மான் பாரத் காப்பீடு போன்ற பெரிய திட்டம் போன்ற சில தலையீடுகள் உள்ளன, சில வழிகளில் ஒரு முறைசாரா தொழிலாளியின் உடல்நலப் பகுதியை எதிர்கொள்ளும். நாம் வேறு என்ன செய்ய வேண்டும்?
இந்தியாவில், 98 பணக்கார குடும்பங்களின் மீதான வெறும் 1% சொத்து வரி மட்டுமே, ஏழு ஆண்டுகால ஆயுஷ்மான் பாரத் திட்டத்திற்கு நிதியளிக்க முடியும் என்று கூறுவதற்கு எங்களிடம் தரவு உள்ளது. மேலும் இது உலகிலேயே மிகவும் லட்சியமான மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும் என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறேன். எனவே சமத்துவமின்மையின் நிலையை தான் நாம் பார்க்கிறோம்.
அமைப்பு சாரா துறைக்கான சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு மீண்டும் வருகிறேன்,இது முக்கியமானதாக நான் நினைக்கிறேன், நாம் அமைப்புசாரா துறையை அங்கீகரிக்கிறோம், சமூகப் பாதுகாப்பை வழங்குவதைப் பார்க்கத் தொடங்குகிறோம், இது ஒருபுறம் குழந்தை காப்பகங்கள் முதல் அங்கன்வாடிகள், தினப்பராமரிப்பு மையங்கள் முதல் முதியோர் இல்லங்கள் வரை அடிப்படைக் கட்டமைப்புகளுடன் தொடங்குகிறது. மறுபுறம், அவர்களின் ஒப்பந்தங்களை முறைப்படுத்துவது, ஓய்வூதியத்தை உறுதி செய்வது போன்றவற்றைப் பார்ப்பது மிகவும் முக்கியமானது என்று நான் நினைக்கிறேன். எனவே முழு அளவிலான செயல்களே, இதற்கு தேவைப்படும்.
மத்திய அரசில் இல்லாவிட்டாலும், மாநில அளவில் இது ஏற்கனவே நிறைய நடக்கிறது. அங்கன்வாடிகளாக இருந்தாலும் சரி, கட்டுமானத் தொழிலாளர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான விதிகளாக இருந்தாலும் சரி, வெவ்வேறு மாநிலங்கள் பல்வேறு அம்சங்களில் செயல்பட்டு வருகின்றன.
பேச்சளவு சேவை அளவில் ஒரு அங்கீகாரம் இருக்கலாம், ஆனால் அது நிச்சயமாக உண்மை இல்லை. ஒன்றரை ஆண்டுகளுக்கு முன்பு தொற்றுநோய்களின் போது என்ன நடந்தது என்பதை நாம் பார்த்தோம். முறைசாரா துறை தொழிலாளர்கள், தாங்கள் இருந்த நகரங்களை விட்டு வெளியேற வேண்டியிருந்தது என்பதை பார்த்தோம். அவர்களால் நகரம் இயங்குகிறது, ஆனால் அவர்களுக்கு எந்தவிதமான சமூகப் பாதுகாப்பும் இல்லாததால், அந்த நகரங்களை விட்டு வெளியேற வேண்டியிருந்தது. அவர்களுக்கு வீடு இல்லை, அவர்கள் வெளியேற வேண்டியிருந்தது. முறைசாரா துறை ஊழியர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பு அல்லது பதவிக்காலப் பாதுகாப்பு ஆகிய இரண்டிலும் அணுகல் இல்லை என்று நமக்குச் சொல்லும் பல ஆய்வுகள் உள்ளன. பல இடங்களில் அவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் இல்லை, ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற சலுகைகள் நிச்சயமாக இல்லை. எனவே இது நீண்ட தொலைவில் உள்ளதாகும். அது, நாம் நிச்சயமாக வேலை செய்ய வேண்டிய ஒன்று.
எனவே சமத்துவ சமுதாயம் உங்களுக்கு எப்படி இருக்கும்?
சமத்துவ சமுதாயம் என்பது நமது அரசியலமைப்பில் நாம் கண்ட கனவு என்று நினைக்கிறேன். மேலும் அனைவருக்கும் நியாயமான ஊதியம், வாழ்க்கை ஊதியம் இருக்கும் சமத்துவ சமுதாயம். சமத்துவ சமுதாயத்தில் ஒவ்வொரு தனிமனிதனும் கண்ணியத்துடன் வாழ வேண்டும். இது மிகவும் முக்கியமான விஷயம் என்று நினைக்கிறேன், நாம் அங்கு செல்லவேயில்லை. நாம் உருவாக்கும் இந்த சமத்துவமின்மை இன்னும் பலருக்கு கண்ணியம் இல்லாததைத் தூண்டுகிறது. எனவே நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டிய ஒரு முரண்பாடு உள்ளது. சில சமயங்களில், இன்னும் நிறைய பேர், ஆச்சரியப்படும் விதமாக, நீங்கள் எப்படி அதிக செல்வத்தை உருவாக்க முடியும் என்பதைப் பற்றி பேசுவதை நான் உணர்கிறேன். அப்படி நடக்கவில்லை. எனவே சமத்துவ சமுதாயத்தைப் பெற, ஒவ்வொரு தனிநபருக்கும் அடிப்படை மனித கண்ணியத்தை உறுதி செய்வோம் என்று நான் கூறுவேன்.
உங்களின் கருத்துகளை வரவேற்கிறோம். கருத்துகளை respond@indiaspend.org என்ற முகவரிக்கு அனுப்பலாம். மொழி, இலக்கணம் கருதி அவற்றை திருத்தும் உரிமை எங்களுக்கு உண்டு.