டெல்லியின் அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் ஏன் அதிக ஊதியம், சமூக பாதுகாப்புக்காக போராடுகிறார்கள்

வேலை நேரம், காலை 9 மணி முதல், மதியம் 2 மணி வரை; ஆனால் "அந்த மாதங்களில் நான் மாலை 5 மணிக்கு முன், வீட்டிற்கு சென்றதில்லை. சில சமயங்களில், நான் சென்ற சில வீடுகளில் கோவிட் நோயாளிகள் இருப்பதாகத் தெரிந்தாலும், என் குழந்தையையும் என்னுடன் சுற்றிச் சுற்றி அழைத்துச் சென்றேன். ஆனால் அவர் நோய்வாய்ப்பட்டார், அதனால் எனக்கு வேறு வழியில்லை,"என்று, அவர் இந்தியா ஸ்பெண்டிடம், புதுடெல்லியில் உள்ள விகாஸ் பவனுக்கு வெளியே, முதலமைச்சரின் இல்லத்திற்கு அருகில் கூறினார். இங்கு, அரசின் ஒருங்கிணைந்த குழந்தைகள் வளர்ச்சித் திட்டத்தின் (ஐசிடிஎஸ்) அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் மற்றும் உதவியாளர்கள், 2022 ஜனவரி 31 முதல் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

ஓய்வூதியப் பலன்கள், மருத்துவக் காப்பீடு, அரசு சாரா நிறுவனங்களை ஐசிடிஎஸ்-ல் நுழைய வேண்டும் உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி வருகின்றனர். காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தம், இரண்டு முந்தைய வேலைநிறுத்தங்களுக்குப் பிறகு அழைக்கப்பட்டது, ஒன்று செப்டம்பர் 7, 2021 அன்று மற்றும் இரண்டாவது ஜனவரி 6, 2022 அன்று, அவர்களுக்கு அரசு ஊழியர்களின் அந்தஸ்தை வழங்க அரசாங்கத்தை நம்ப வைக்க முடியவில்லை. டெல்லி மாநில அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் மற்றும் உதவியாளர்கள் சங்கத்தின் தலைவர் ஷிவானி கவுல் தெரிவித்துள்ளார்.

பிப்ரவரி 24 அன்று, டெல்லி அரசு அங்கன்வாடி பணியாளர்களுக்கு ரூ.3,000 மற்றும் உதவியாளர்களுக்கு ரூ.1,500 உயர்த்தி, நாட்டிலேயே மிக உயர்ந்தது என்று கூறி ஒப்புக் கொண்டது. ஃபேஸ்புக்கில் வெளியிடப்பட்ட அறிக்கையில், வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்கள் சம்பள உயர்வு "போதுமானதாக இல்லை" என்று அறிவித்ததுடன், வேலைநிறுத்தம் அவர்களின் வேலை நிலைமைகள் குறித்து கவனத்தை ஈர்க்கும் வகையில் இருப்பதாகவும், தங்கள் கவலைகள் அனைத்தும் நிவர்த்தி செய்யப்படும் வரை வேலைநிறுத்தம் தொடரும் என்றும் தெரிவித்தனர்.

அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் மற்றும் உதவியாளர்கள் தன்னார்வத் தொண்டர்களாகக் கருதப்படுவர், ஊழியர்கள் அல்ல. இது மற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஓய்வூதியம் மற்றும் வருங்கால வைப்பு நிதி போன்ற பாதுகாப்பு வலைகளுக்கு அவர்கள் தகுதியற்றவர்களாக ஆக்குகிறது. அவர்களின் சம்பளம் கூட 'மதிப்பு ஊதியம்' என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. டெல்லி அரசின் மகளிர் மற்றும் குழந்தைகள் மேம்பாட்டுத் துறையின் இணையதளத்தில், "அங்கன்வாடி பணியாளரின் பணி கெளரவமானது மற்றும் எந்த வேலைவாய்ப்பிற்கும் நிகரானது அல்ல" என்று குறிப்பிடப்பட்டு உள்ளது.

இந்தியாவில் 2.5 மில்லியன் அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் மற்றும் உதவியாளர்கள் உள்ளனர், அவர்களில் 20,518 பேர் டெல்லியில் உள்ளனர். அவந்திகாவைப் போலவே, அவர்களின் வேலையில் அவர்கள் தங்கள் சொந்த நேரத்தை அதிகம் செலவிடுவது, கர்ப்பிணிப் பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளை அவர்களின் வீடுகளுக்குச் செல்வது, அவர்களின் உணவுமுறைகளைக் கண்காணித்தல், எடையைக் கண்காணிப்பது மற்றும் அவர்களுக்குத் தேவையான ஊட்டச்சத்து மருந்துகள் மற்றும் தடுப்பூசிகளைப் பெறுவதை உறுதி செய்வது ஆகியவை தேவைப்படுகிறது. அங்கன்வாடி மையங்களுக்குச் செல்லும் குழந்தைகளுக்கான பொம்மைகள் மற்றும் விளையாட்டுகளை உருவாக்குவதும் அவர்களுக்கு வேலை தேவைப்படுகிறது.

தொற்றுநோய்களின் போது, ​​ரேஷன் விநியோகிக்கும் கூடுதல் பொறுப்பு அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது, அதை அவர்கள் செய்தார்கள், பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த பணத்தில் முகமூடிகள் போன்ற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வாங்குகிறார்கள், என்று அவர்கள் கூறினர். அங்கன்வாடி உதவியாளர்களின் முக்கிய பணி அங்கன்வாடி வளாகத்தை சுத்தம் செய்வதாகும், அதற்காக ஒரு தொழிலாளிக்கு வழங்கப்படும் மதிப்பு ஊதியத்தில் பாதி ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது.

"அங்கன்வாடி பணியாளர்களுக்கு பலவிதமான பொறுப்புகள் உள்ளன. ஒரு தனியார் முதலாளியிடம் இதுபோன்ற வேலையைச் செய்திருந்தால், அவர்கள் இப்போது தன்னார்வலர்களாக இருப்பதை விட அதிக பணம் சம்பாதித்திருப்பார்கள்" என்று பெங்களூரில் உள்ள அசிம் பிரேம்ஜி பல்கலைக்கழகத்தில் நிலையான வேலைவாய்ப்பு மையத்தின் பொருளாதார நிபுணர் ரோசா ஆபிரகாம் கூறினார். "துரதிர்ஷ்டவசமாக, தனியார் துறையில் அத்தகைய வேலை விவரம் இல்லை, எனவே நாங்கள் அதற்கு விலை கொடுக்க முடியாது. ஆனால், கவுரவ ஊதியத்தை உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கை நியாயமானதுதான்" என்றார்.

அங்கன்வாடி பணியாளர்களுக்கு கோவிட்-19 பாதிப்பு

கோவிட்-19 இன், முதல் இரண்டு அலைகளின் போது, ​​அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் தங்கள் பணியை தனிப்பட்ட ஆபத்துடன் செய்ததாக, அவர்கள் இந்தியா ஸ்பெண்டிடம் தெரிவித்தனர்.

"[கோவிட்-19 நோயால் பாதிக்கப்படும் அபாயம் காரணமாக] நான் அவரை (மனைவியை) வீட்டிலேயே இருக்கச் சொன்னேன், ஆனால் [அங்கன்வாடி மையத்திற்கு வர முடியாத] குழந்தைகளுக்கு உணவுத்தேவை என்று அவர் வலியுறுத்தினார்," என்று அங்கன்வாடி பணியாளர் சுமனிதா குமாரின் கணவரான அமித் குமார் கூறினார். இரண்டாவது அலையில் சுமானிதாவுக்கு கோவிட்-19 இருப்பது உறுதியானது, மேலும் மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு, மே 4, 2021 அன்று இறந்தார். அவருக்கு வயது 46. இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு, குமாரின் தந்தையும் கோவிட்-19 நோயால் இறந்தார். டெல்லி அரசாங்கத்திடம் இருந்து அவர் ஒவ்வொரு மாதமும் ரூ 2,500 பெறுகிறார், மேலும் ஒரு முறை இழப்பீடாக ரூ 50,000 ஐப் பெறுகிறார், என்றார்.

தற்போது, ​​டெல்லி அரசு அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் மற்றும் உதவியாளர்களை, புதிய திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, சஹேலி சமன்வே கேந்திராஸ், பெண்களை அதிக வேலைவாய்ப்பிற்கு தகுதியுடையவர்களாக மாற்றும் வகையில், பெண்களை மேம்படுத்தும் வகையில் பயிற்சி அளிக்குமாறு கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. 21 அங்கன்வாடிகளில் நடத்தப்படும் இந்த திட்டத்தில் பங்கேற்க விரும்பவில்லை என்று பெண்கள் கூறுகின்றனர், ஏனெனில் இது மாலை 4 மணி வரை தங்கள் பணி நேரத்தை நீட்டிக்கும்; முன்னதாக இது 2 மணி வரை இருந்தது.

டெல்லி அரசின் பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகள் மேம்பாட்டுத் துறையின் இயக்குநர் மற்றும் இணை இயக்குநரின் அலுவலகங்களுக்குச் சென்றோம். அவர்கள் பதிலளிக்கும்போது கதை புதுப்பிக்கப்படும்.

அங்கவன்வாடி பணியாளர்கள், குழந்தைகளுக்கு நோய் தடுப்பு, ஆரோக்கியத்தின் முதுகெலும்பாக உள்ளனர்

போராட்டத்தில் ஈடுபட்ட அங்கன்வாடி பணியாளர்கள்.

"போலியோ, பிசிஜி, வைட்டமின் ஏ, இரும்பு மற்றும் இப்போது கோவிட் -19, குழந்தைகளுக்கும் இப்போது பெரியவர்களுக்கும் வழங்கப்படும் அனைத்து தடுப்பூசிகளுக்கும், நான் குடும்பங்களைச் சோதித்து தடுப்பூசிக்காக மருந்தகத்திற்கு அழைத்துச் செல்ல வேண்டும்," என்று அவந்திகா கூறினார்.

கிழக்கு டெல்லி ஜோஹ்ரிபூரைச் சேர்ந்த அங்கன்வாடி ஊழியர் அவந்திகா. 2022 ஜனவரி 31-ஆம் தேதி முதல், அதிக ஊதியம் மற்றும் அரசிடம் சமூகப் பாதுகாப்பு கேட்டு அங்கன்வாடி ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

அவர் ஒரு ஐசிடிஎஸ் ஊழியராக இருந்தாலும், அவரது பராமரிப்பில் உள்ள பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கு நல்ல உணவு கிடைப்பதை உறுதி செய்வதே முக்கிய வேலையாக இருந்தாலும், அவந்திகா போலியோ சொட்டு மருந்து பணிகளுக்கு உதவியாக, கர்ப்பிணிப் பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கு தடுப்பூசி போடுவதற்காக மருந்தகங்களுக்குச் செல்கிறார்.

யுனிவர்சல் இம்யூனிசேஷன் புரோகிராம் (யுஐபி), துணை செவிலியர் மருத்துவர்கல் (ஏஎன்எம்கள்) மற்றும் அவந்திகா போன்ற அங்கன்வாடி பணியாளர்களின் உழைப்பில் ஓரளவு இயங்குகிறது, தடுக்கக்கூடிய நோய்களுக்கு எதிராக குழந்தைகளுக்கு தடுப்பூசி போடுகிறது. தாய்மார்களுக்கு மூன்று தட்டம்மை தடுப்பூசிகள் மற்றும் அவர்களின் கர்ப்ப காலம் முழுவதும் ஊட்டச்சத்து ஆதரவு வழங்கப்படுகிறது.

விரிவாக்கப்பட்ட நோய்த்தடுப்பு திட்டம்- 1978 இல் நகர்ப்புறங்களுக்கு முதன்முதலில் தொடங்கப்பட்டது, 1985 இல் அனைத்து மாவட்டங்களுக்கும் விரிவுபடுத்தப்பட்டது, மேலும் 1992 இல் தாய்வழி ஆரோக்கியம் திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டது. தடுப்பூசிகளின் சரியான நேரத்தில் கொள்முதல், சுகாதார மையங்களுக்கு அவற்றின் போக்குவரத்து மற்றும் தடுப்பூசிகளுக்கான குளிர் சேமிப்பு வசதிகளை, யுஐபி உறுதி செய்கிறது. இந்தியாவில் போலியோவை ஒழித்த பெருமை இந்தியாவின் நோய்த்தடுப்புத் திட்டமாகும்.

மக்களை அணி திரட்டுவதன் மூலம், அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் யு.ஐ.பி- இல் முக்கியப் பங்காற்றுகின்றனர் என்று கிராமப்புற மற்றும் பழங்குடியின சமூகத்தினரிடையே சுகாதாரப் பிரச்சனைகளில் பணியாற்றும் நரம்பியல் நிபுணரும் பொது சுகாதார ஆய்வாளருமான யோகேஷ் கல்கொண்டே கூறினார்.

"தாய்வழி நோயெதிர்ப்புகள் குழந்தைக்கு ஆறு மாதங்கள் வரை பாதுகாப்பை வழங்குகின்றன. குழந்தை ஒரு வயது வரை அனைத்து தடுப்பூசிகளையும் பெற்றால், அவர்கள் நோய்களில் இருந்து பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள்" என்று, குழந்தை நல மருத்துவர் மற்றும் சமூக சுகாதார மருத்துவர் மற்றும் பொது சுகாதார பிரச்சினைகளில் செயல்படும் லாப நோக்கமற்ற அடிப்படை சுகாதார சேவைகளின் இணை நிறுவனர் பவித்ரா மோகன் கூறினார். "தடுப்பூசி போடப்படாத குழந்தை நோய்க்கு ஆளாகிறது. மேலும், அதிக எண்ணிக்கையிலான குழந்தைகளுக்கு தடுப்பூசி போடப்படாதபோது மற்றும் நோய்க்கிருமிகள் பரவக்கூடிய அளவுக்கு பாதிக்கப்படக்கூடிய மக்கள்தொகையைக் கண்டறிந்தால், டிப்தீரியா, பெர்டுசிஸ் மற்றும் டெட்டனஸ் போன்ற தொற்றுநோய்களை நாம் எதிர்பார்க்கலாம்" என்றார். .

குறைந்த தடுப்பூசிகளுக்கு அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் கடுமையாக உழைக்க வேண்டியிருந்தது

ஏ.என்.எம்.கள் மற்றும் அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் கோவிட்-19க்கு எதிரான பணியில் ஈடுபட்டதால், பின்னர் கோவிட்-19 தடுப்பூசி இயக்கத்தில், இந்தியாவின் சுகாதார மேலாண்மை தகவல் அமைப்பின் தரவு (HMIS), குழந்தை பருவ தடுப்பூசிகள் மற்றும் தாய்வழி சுகாதார சேவைகள் போன்ற வழக்கமான சுகாதார சேவைகளில் மந்தபோக்கினை காட்டியதாக, ஆகஸ்ட் 2020 இல் இந்தியா ஸ்பெண்ட் கட்டுரை தெரிவித்தது.
மார்ச் 2020 இல், டெல்லியில் 9-11 மாத வயதுடைய முழு நோய்த்தடுப்பு குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை முந்தைய ஆண்டை விட கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒரு பங்கு குறைந்துள்ளது. தடுப்பூசியின் வீழ்ச்சி, 2020-21 முழுவதும் தொடர்ந்தது, மேலும் ஏப்ரல் மற்றும் மே 2021 இல், சமீபத்திய மாதங்களான தரவுகள் கிடைக்கப்பெறும் தொற்றுநோய்க்கு முந்தைய அளவில் பாதியாக இருந்தது.

"தொற்றுநோய் பரவும் என்ற அச்சத்தில் மக்கள் மருந்தகத்திற்குச் செல்ல பயந்தனர். எனக்கும் பயமாக இருந்தது, ஆனால் என்னால் முடிந்த அளவு பெண்களையும் குழந்தைகளையும் அங்கு அழைத்துச் சென்றேன். நாங்கள் அங்கு சென்றதும் சில நேரங்களில் மருந்தகத்தில் தடுப்பூசிகள் தீர்ந்துவிடும், அதனால் நான் மறுநாள் திரும்ப வேண்டியிருந்தது" என்று அவந்திகா கூறினார். "குறைவான குழந்தைகள் தடுப்பூசியைப் பெற்றனர், ஆனால் நான் அதிக நேரம் வேலை செய்தேன்" என்றார்.

டெல்லியில் உள்ள அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் ஊதிய உயர்வு மட்டுமல்ல, அவர்களின் பணிக்கான அங்கீகாரத்தையும் விரும்புகிறார்கள்

2018 ஆம் ஆண்டில், அங்கன்வாடி பணியாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்தில் 150% (தொழிலாளர்களுக்கு ரூ. 3,000 லிருந்து ரூ.4,500 ஆகவும், உதவியாளர்களுக்கு ரூ. 2,250 ஆகவும்) உயர்த்தப்படுவதாக மத்திய அரசு அறிவித்தது. மீதமுள்ள ஊதியம் டெல்லி அரசிடம் இருந்து வருகிறது.

தற்போதைய உயர்வு அமலுக்கு வந்தால், டெல்லியில் அங்கன்வாடி பணியாளர்களுக்கு ரூ.12,720 ஊதியம் வழங்கப்படும்.

இந்த ஊதிய உயர்வு போதுமானதாக இல்லை என அங்கன்வாடி பணியாளர்கள் மற்றும் உதவியாளர்கள் சங்கங்கள் தெரிவித்துள்ளன. "டெல்லி அரசும் மத்திய அரசும் எங்களை மலிவு உழைப்பின் ஆதாரமாக பார்க்கிறது. பணவீக்கம் அதிகரித்து வரும் நிலையில், தொழிலாளர்களின் கவுரவ ஊதியத்தை ரூ.25,000 ஆகவும், உதவியாளர்களின் கவுரவத்தை ரூ.20,000 ஆகவும் உயர்த்த வேண்டும் என்ற எங்களது கோரிக்கை நியாயமானதுதான்" என்று அவர்களின் வேலைநிறுத்த துண்டுப் பிரசுரம் கூறுகிறது. அரசாங்கம் தங்கள் தொழிற்சங்கப் பிரதிநிதிகளைச் சந்தித்து வேலை நிலைமைகள் குறித்த தங்கள் கவலைகளைத் தெரிவிக்க வேண்டும் என்றும் அவர்கள் விரும்புகிறார்கள்.

"இந்தப் பெண்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படாத விஷயங்களைச் செய்கிறார்கள், சில நேரங்களில் இரவு 11 மணி வரை," என்று கவுல் கூறினார், அதிக ஊதியத்திற்கான கோரிக்கையை நியாயப்படுத்தினார்.